Полежаева Ольга Александровна
заместитель директора по организационно-массовой работе.

В Доме детского творчества Полежаева Ольга Александровна работает с 1985 года. С 1995 года она возглавляет художественно-прикладной отдел.

Выполняя свои должностные обязанности зав. отделом, она умело организует и сохраняет учебно-воспитательный процесс в состоянии стабильности. Для решения творческих исследовательских задач, для разработки осмысления наиболее значимых проблем организовала в коллективе отдела творческую группу, где задействованы как педагоги стажисты, так и молодые творческие педагоги.

Ведет работу по решению проблемы перехода к активным методам взаимообучения педагогов, к системе обучающего и развивающего контроля, активизации познавательной и активной творческой деятельности.

Ольга Александровна большое внимание уделяет индивидуальной поддержке каждому педагогу на основе педагогического мониторинга. В ходе постоянного отслеживания учебно-воспитательного процесса осуществляется система оперативного определения успешности развития каждого педагога.

Создает благоприятные условия для сохранения кадровых ресурсов и развития их творческого и профессионального потенциала.

Сформировала и поддерживает эффективное взаимодействие и сотрудничество коллектива отдела с учреждениями отдела культуры города, отдела по делам молодежи, Краевым училищем культуры. Красноярским государственным университетом. Хакасским государственным университетом и УДОД юга края и Хакасии.

Много времени и внимания уделяет организационной и воспитательной деятельности.

Большое внимание уделяет начинающим педагогам при вхождении в должность. Разработала учебную программу для молодых педагогов, где указала тематику основных учебных курсов, перечислила предполагаемые формы и методы работы с педагогами.

Помогает опытным педагогам профессионально совершенствоваться, с этой целью организовала и ведет "Школу педагогического мастерства".

Постоянно работает над обновлением содержания дополнительного образования, его организационных форм, методов и технологий. Отдел включился в работу по внедрению программы " Поколение XXI: развитие человеческого потенциала". Отдел принимает участие в проекте "Живая старина".

Ведет большую работу по выявлению и анализу затруднений педагогов в работе, создала систему взаимосвязанных мероприятий, направленных на всестороннее повышение мастерства.

Занимается разработкой программно-методического обеспечения учебно-воспитательного процесса в отделе.